教师是教育发展的核心力量，今年教育系统持续推进师德师风常态化建设，健全教师管理和培育机制，强化教师责任意识与育人初心，打造高素质、专业化、有温度的教师队伍，为
教师是教育发展的核心力量，今年教育系统持续推进师德师风常态化建设，健全教师管理和培育机制，强化教师责任意识与育人初心，打造高素质、专业化、有温度的教师队伍，为教育高质量发展筑牢根基。
各地教育部门持续完善师德师风考核评价体系，将师德表现作为教师考核、评优、晋升的核心标准，坚守育人底线，杜绝违规从教行为。同时，常态化开展教师培训、师德宣讲、育人交流活动，引导教师坚守教育初心，践行立德树人使命。针对教师职业发展，完善激励保障机制，提升教师职业幸福感和归属感。
优良的师德师风是教育的灵魂所在，高素质的教师队伍能够言传身教，为学生树立良好榜样，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。常态化的师德建设，持续净化教育风气，推动教育行业健康有序发展。